Human Resource
El plazo de contratación y un embarazo oculto apremian al mismo tiempo: Un recorrido completo por la historia de Fren en Human Resource, entre un empleado que deja de responder, la presión laboral, los planes de crianza de su esposo y la decisión de tener un hijo
Título
Human Resource
Año / Duración
2025 · 122 minutos
Género
Drama
Dirección
Nawapol Thamrongrattanarit
Guion
Nawapol Thamrongrattanarit
Calificación
Reparto
Prapamonton Eiamchan (Fren), Paopetch Charoensook (Thame), Chanakan Rattana-Udom (Tenn), Pimmada Chaisaksoen (Jida)
Human Resource es un drama tailandés escrito y dirigido por Nawapol Thamrongrattanarit, con Prapamonton Eiamchan, Paopetch Charoensook, Chanakan Rattana-Udom y Pimmada Chaisaksoen en los papeles principales. La película forma parte de la sección Horizontes del Festival de Cine de Venecia de 2025, se estrena en los cines de Tailandia el 29 de enero de 2026 y dura 122 minutos.
La película tiene una calificación de 6.6 en IMDb, una valoración del público que se sitúa en un rango medio. La historia gira en torno a una especialista en recursos humanos de Bangkok y entrelaza su trabajo de contratación con las primeras etapas de su embarazo en una misma vida cotidiana: mientras busca nuevos empleados para la empresa, sigue sin poder decidir si quiere traer a su propio hijo a este mundo.
Un embarazo oculto
Tras un examen médico, Fren descubre que está embarazada. El médico le recomienda reducir el estrés, pero ella no le cuenta de inmediato la noticia a su esposo, Thame, ni menciona los resultados del examen en sus conversaciones cotidianas. Guarda la imagen de la ecografía y regresa a la oficina como de costumbre, donde sigue haciendo entrevistas y atendiendo los problemas de los empleados.

El trabajo y los traslados diarios ocupan su vida. En el auto, las noticias informan sin cesar sobre la violencia en la sociedad y los problemas económicos y ambientales; al volver a casa, sigue lidiando con la falta de sueño y el malestar físico. El embarazo no la lleva de inmediato a celebrar, sino que plantea una pregunta que todavía no expresa ante nadie: si desea continuar con este embarazo.
Encontrar a la persona adecuada en treinta días
Un empleado lleva varios días sin presentarse en la empresa y tampoco responde a los mensajes de Fren. Es necesario cubrir la vacante, así que Fren y su compañero Tenn empiezan a entrevistar a los candidatos uno tras otro. Solo tienen treinta días para contratar a alguien, pero a los candidatos les cuesta aceptar el salario del puesto, la semana laboral de seis días y el temperamento del jefe.

Los candidatos no se limitan a responder pasivamente: también preguntan por el salario, los días de descanso y las prestaciones de la empresa. Algunos quieren tener los sábados libres; otros piden una remuneración más alta. Fren necesita explicar con claridad las condiciones de la empresa y, al mismo tiempo, hacer avanzar la contratación; a Tenn, en cambio, le inquieta poner a los nuevos empleados bajo las órdenes de un jefe que insulta a sus subordinados.
La joven Jida llega a la entrevista con expectativas sobre el nuevo trabajo. Quiere llevar una vida más independiente y mejorar sus habilidades. Cuando no logran llegar a un acuerdo sobre el salario, Fren menciona la posibilidad de que el puesto le ofrezca viajes de trabajo al extranjero. Jida entonces está dispuesta a bajar sus exigencias y acepta el empleo.

Lágrimas en el ascensor y la noticia de la muerte de un empleado
Cuando Jida empieza a trabajar, su entusiasmo inicial no dura para siempre. Fren la ve llorar en el ascensor; ante sus compañeros, la joven intenta recuperar su expresión habitual. Fren comparte con ella ese espacio reducido, y la presión del trabajo deja de ser solo una serie de condiciones sobre la mesa de entrevistas: ahora se refleja en el rostro de la persona que tiene enfrente.
La empresa comunica la muerte de una persona empleada. Fren asiste al funeral y, a través de los relatos de la familia, conoce la vida de la persona fallecida fuera del trabajo.

Tenn decide dejar la empresa. Su situación familiar le permite renunciar a este empleo sin depender de ese salario para cubrir todos sus gastos de vida. Fren, en cambio, permanece en su puesto y sigue encargándose de la contratación. El funeral no la lleva a renunciar de inmediato, y la rutina de la oficina continúa.

Los planes de Thame al enterarse del embarazo
Thame también está ocupado con su trabajo. Vende chalecos de protección contra puñaladas y habla de sus productos, sus clientes y un entorno social cada vez más peligroso. Las dudas de Fren no ocupan el centro de sus primeras conversaciones: ella sigue guardando para sí la noticia del embarazo.

Un examen en el hospital después de un accidente de tránsito le impide seguir ocultándolo. Thame se emociona mucho al enterarse de que su esposa está embarazada y empieza a planear el futuro del niño. Durante un tiempo toma la iniciativa de preparar el desayuno y presta más atención a los gastos que se aproximan para la familia, pero sus reacciones ante el embarazo son distintas: él quiere avanzar cuanto antes, mientras que las dudas iniciales de Fren no desaparecen por eso.

Solicitar una plaza escolar antes de nacer
La pareja visita una escuela internacional. El niño todavía no nace, pero ya empiezan los preparativos para solicitar una plaza y entrar en la lista de espera. Thame espera que una mejor educación permita a la siguiente generación no repetir sus propias experiencias escolares; por eso vincula su esfuerzo por ganar dinero con el ingreso a esa escuela.


También van a ver a la madre de Fren. Ella felicita a su hija, habla de las responsabilidades que implica ser madre y le aconseja no ceder siempre ante los demás. Fren escucha estos consejos: quienes la rodean ya empiezan a hablar de cómo crece un niño, mientras que sus propias dudas sobre tener un hijo siguen sin encontrar una respuesta sencilla.

Un conflicto en una calle de un solo sentido
Los problemas de tránsito se repiten en la vida de ambos. En una calle de un solo sentido, una motocicleta que circula en sentido contrario se encuentra con su auto. Thame insiste en su derecho de paso y no quiere seguir cediendo. La otra persona tampoco se retira fácilmente y la discusión se intensifica poco a poco. Fren está dentro del auto y no puede considerar el conflicto entre los dos como algo ajeno a ella.
La disputa termina por llegar a la estación de policía. La vida familiar con la que intentan evitar riesgos vuelve a quedar ocupada por una discusión y sus consecuencias. Cuando el asunto termina, la pareja debe regresar al trabajo, los traslados diarios y la búsqueda de dinero para los gastos futuros; resolver un conflicto no cambia el entorno que enfrentan cada día.

El final
Fren no pone fin a esta etapa de su vida renunciando, dejando a su esposo ni protagonizando una rebelión abierta. Thame sigue haciendo planes para la educación del niño y los gastos familiares; en casa, preparar el desayuno vuelve a formar parte de la rutina de Fren. La cámara sigue detenida en su rostro, sin darle un monólogo en el que declare que todas sus dudas tienen respuesta.

Al final de la película vuelve la escena del lavado automático de autos. Fren está sentada dentro del vehículo, rodeado de agua y cepillos giratorios, mientras suena Para Elisa. Ella sigue embarazada: la película no muestra cómo es la vida después del nacimiento del niño ni interpreta su expresión serena como una confianza absoluta en el futuro.
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