A tiempo completo

A tiempo completo es una película escrita y dirigida por Éric Gravel e interpretada por Laure Calamy, Anne Suarez, Geneviève Mnich y Cyril Gueï, entre otros. Se estrenó en septiembre de 2021 en el 78.º Festival de Venecia y llegó a los cines franceses el 16 de marzo de 2022, con una duración de 88 minutos. Gravel y Calamy ganaron, respectivamente, los premios a mejor dirección y mejor actriz de la sección Horizontes del Festival de Venecia, y la película obtuvo después los Premios César al mejor montaje y a la mejor música original.

La película tiene una calificación de 7.4 en IMDb, con unos 7500 votos; en Rotten Tomatoes, el 98 % de las 61 reseñas profesionales es positivo y el índice de audiencia llega al 94 %, con más de 50 valoraciones. Tanto la crítica profesional como las calificaciones del público se mantienen altas, y la respuesta general es positiva.

Una doble jornada que empieza de madrugada

Julie Roy cría sola a Nolan y a Chloé en un pueblo alejado de París. Cada madrugada, antes de que amanezca, despierta a los niños, prepara el desayuno, los deja en casa de Madame Lusigny, una vecina mayor, y corre a la estación para tomar el tren hacia la ciudad. Chloé no deja de pensar en el parque de diversiones de París y Nolan se ocupa de invitar a sus compañeros a su fiesta de cumpleaños; mientras les responde, Julie calcula cada tramo del recorrido del día.

Julie trabaja como jefa del servicio de habitaciones en un hotel de cinco estrellas de París. Reparte las habitaciones, capacita a las nuevas, revisa los detalles y también hace camas y limpia baños junto a sus compañeras. Al terminar el turno tiene que rehacer el mismo camino para recoger a los niños, así que casi no le queda tiempo propio. Al mismo tiempo, el banco la presiona para que resuelva la hipoteca y el sobregiro, y su exmarido, Alex, sigue sin pagar la pensión alimenticia y tampoco responde a los mensajes que ella le deja sobre las vacaciones de los niños.

La huelga nacional desbarata el trayecto

Una huelga nacional reduce sin parar los servicios del transporte público de París. Al principio todavía quedan trenes, autobuses de reemplazo y algunas líneas de metro, pero después los retrasos, las cancelaciones y los atascos se agravan. Julie corre entre andenes, vagones y calles, y aun así llega tarde una y otra vez; la vuelta es igual de imprevisible, de modo que tiene que pedirle a Madame Lusigny, una vez tras otra, que alargue el cuidado de los niños.

Cuando los trenes dejan de circular, Julie prueba con viajes compartidos, con el autostop y con taxis improvisados carísimos. Vincent, un exmilitar, la lleva a la ciudad de camino a una marcha de apoyo a la huelga, y otros conductores desconocidos también le ofrecen un lugar de vez en cuando, pero ninguna de estas soluciones le permite armar un horario estable. Una noche, con la calzada bloqueada por los autos, llega a meterse entre el tráfico para hacerles señas a los conductores.

La oportunidad que abren dos entrevistas

Julie tiene una maestría en Economía y trabajó en estudios de mercado para el comercio minorista de alimentos. Quiere volver a su carrera original y por fin se le presenta una vacante en una gran empresa de distribución. Para acudir a la primera entrevista, le pide a una compañera que la cubra y consigue un auto a través de un contacto interno del hotel, de modo que abandona su puesto en pleno turno.

La segunda entrevista la dirige Jeanne Delacroix. Jeanne le pregunta por los cuatro años que estuvo alejada de los estudios de mercado, por la distancia entre su casa y la empresa y por los conflictos que tuvo con las grandes cadenas de distribución cuando participó en proyectos de cadenas de suministro cortas. Julie reconoce el vacío en su trayectoria, pero sostiene que ni las distancias largas ni las jornadas largas serán un problema. Jeanne le dice que valoran su experiencia y le pide que sea franca en los siguientes contactos.

La tarjeta prestada y la última advertencia

En el hotel, Julie todavía tiene que sostener el ritmo de trabajo que le exige el puesto de jefa. Acompaña a Lydia, una empleada nueva, para que aprenda las normas de las habitaciones de cinco estrellas, y además debe resolver entradas de última hora, averías en las instalaciones y habitaciones con suciedad grave. Para liberar el tiempo de la segunda entrevista, adelanta una parte de las habitaciones, deja el resto a sus compañeras y oculta el motivo de su ausencia.

Julie también le entrega a Lydia su tarjeta de acceso para que registre primero su entrada y, al terminar la jornada, pase las dos tarjetas a la salida, de modo que quede constancia de que Julie sigue en su puesto. Lydia lo hace como le pidieron y, cuando se descubre, la supervisora Sylvie despide a Lydia, que todavía está en periodo de prueba. Lydia también cría sola a dos hijos, pero Julie alega que Sylvie no pensaba quedarse con ella de todos modos.

Sylvie se dispone entonces a prescindir de Julie. Julie le hace ver que perder a dos personas del servicio de habitaciones en plena huelga dejaría a Sylvie sin explicación ante la dirección, y así consigue una última oportunidad; Sylvie le advierte con claridad que, al siguiente problema, se acaba la relación laboral.

Cumpleaños, cuidados y un hueco cada vez mayor

Nolan quiere una cama elástica. Aunque en un momento la tarjeta bancaria de Julie no le permite ni hacer la compra diaria, ella se las arregla para alquilar una camioneta, llevar la cama elástica embalada hasta la casa y descargarla e instalarla sola. El día de la fiesta, otros padres se dan cuenta de que la red de seguridad todavía no está puesta y la montan entre todos; los niños juegan después en el patio y Julie sigue atendiendo a los invitados.

Vincent asiste a la fiesta y después le arregla el calentador de agua. Julie se acerca a él por iniciativa propia y enseguida le pide disculpas; Vincent dice que ya debe irse y se marcha. Antes de que termine el fin de semana, Alex por fin deja un mensaje de voz: está fuera de Francia, se ocupará de la pensión alimenticia y la contactará cuando regrese; todavía no puede hacerse cargo de los niños.

El trabajo y los cuidados se cortan a la vez

Nolan se cae de la cama elástica y Julie lo lleva a que lo revisen. La familia de Madame Lusigny considera que alargar el cuidado una y otra vez supera lo que la anciana puede sostener, y Madame Lusigny solo acepta quedarse con los niños unos días más. La nueva semana el transporte empeora todavía más y Julie vuelve a llegar tarde; cuando llega al hotel, el portero ya tiene órdenes de no dejarla entrar. Así pierde el trabajo con el que pagaba las cuentas.

Julie llama después a la empresa que ofrecía el puesto para preguntar por el resultado, y la persona que la atiende le dice que la vacante ya está cubierta y le explica que la empresa solo se comunica con quien resulta elegido. De vuelta en casa, borra del currículum la maestría y la experiencia de gestión, y solicita un puesto de cajera o de reposición en un supermercado cercano.

Ante los niños, Julie solo dice que se tomó unos días de vacaciones; el agotamiento acumulado durante tanto tiempo la hace dormir de un tirón hasta la tarde.

El final

Chloé vuelve a pedir el parque de diversiones de París y esta vez Julie sale con los dos niños. Todavía tienen que esperar el transporte, hacer trasbordo de tren y cruzar la ciudad hasta llegar. Cuando los niños ya están subidos a una de las atracciones, Jeanne por fin llama: el trabajo la había retrasado y no pudo responder a tiempo, pero el equipo de selección ya había elegido a Julie. Julie acepta de inmediato el puesto de gerente de estudios de mercado y acuerdan que volverá a la empresa dentro de unos días.

Cuando termina la llamada, Julie mira a los niños que se divierten y primero llora y después ríe. Cuando la llaman, vuelve a caminar hacia la atracción.